新华社郑州10月9日电（记者 ***）河南省人力资本和社会保障厅新近发布通知，要求各地人社部分在本年组织实施教师正高职称评审保举时，会同教育部分进一步加速教师职称鼎新。此中，为鼓动鼓励各地把特殊优异教师保举出来，全省中小学教师正高职称评审保举人数本年将在国度核准根本上上浮30%。
通知明白指出，各地、各有关单元要按照国度和河南省中小学教师职称评审工作要求制订科学的保举法子，对峙以德为先，切实把师德高贵、讲授身手精湛、教育讲授业绩卓著、为根本教育事业做出凸起进献、在本教育范畴享有较高着名度、同业公认的教育讲授专家保举出来。要对峙向一线教师倾斜原则，担任黉舍和教研机构行政带领（正、副职）职务的，不得跨越本地保举总人数的20%。
针对职业高中教师职称鼎新，通知还指出，本年职业高中教师仍按中小学教师职称系列申报职称。但从2020年起，河南省将周全实施“职业高中教师职称并进新设置的中等职业黉舍教师职称”鼎新。届时，原评聘为中小学教师职称的职业高中教师，不需转评，可直接申报中等职业黉舍职称系列高一级职称。
此外，自2020年1月1日起，河南将优化低级职称评价体例。包罗教师在内的低级职称将全数实施初聘、测验或者查核认定的体例，不再组织评审。